Artículo de opinión
Políticas de igualdad en el proceso editorial. Importancia de incluir el nombre de pila en las publicaciones científicas
Editorial Policies and Equality: The Importance of Publishing an Author's Given Name
I. Betlloch Mas
Servicio de Dermatología, Hospital General (Instituto de Investigación ISABIAL), Alicante, España
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Estas normas abarcan diferentes aspectos, como velar por la autenticidad de los manuscritos, el correcto desempeño del trabajo científico o la originalidad de las autorías. El marco ético que garantiza el desarrollo del proceso científico se apoya en directrices detalladas que se aplican en diferentes facetas de la investigación como por ejemplo las guías CONSORT que han llevado a una mejora en la notificación de ensayos aleatorizados, las guías PRISMA para revisiones sistemáticas, o las directrices ARRIVE para investigación con animales<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0105"><span class="elsevierStyleSup">1</span></a>.</p><p id="par0010" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Uno de los aspectos que debería tenerse en cuenta dentro de este marco ético es el de contemplar la igualdad de sexo/género en la producción científica. La mayoría de las entidades públicas, organizaciones científicas o institutos de investigación incorporan normativas sobre políticas de igualdad. Muchas revistas científicas médicas como <span class="elsevierStyleItalic">Lancet</span> o <span class="elsevierStyleItalic">Nature</span> a nivel internacional o <span class="elsevierStyleItalic">Gaceta Sanitaria</span> en España<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0110"><span class="elsevierStyleSup">2</span></a>, han adoptado políticas para fomentar la igualdad de género en el proceso editorial siguiendo las recomendaciones de la <span class="elsevierStyleItalic">European Association of Science Editor.</span></p><p id="par0015" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Estas políticas incluyen unas recomendaciones mínimas sobre 2 aspectos: el primero sobre cómo tener en cuenta el sexo/género en las publicaciones científicas, y el segundo, referido a las acciones para fomentar la igualdad de género en la gestión de las revistas.</p><p id="par0020" class="elsevierStylePara elsevierViewall">El primer punto, acerca de las recomendaciones sobre sexo/género en las publicaciones científicas se basa en la importancia de considerar el sexo y el género como determinantes de la salud y el bienestar, que deberían ser considerados adecuadamente entre los factores de riesgo, mecanismos biológicos, manifestaciones clínicas o tratamiento de las enfermedades en todo proceso de investigación<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0105"><span class="elsevierStyleSup">1</span></a>. El sexo hace referencia a las características biológicas de hombres y mujeres y el género se basa en desigualdades condicionadas socialmente. Ambos términos se usan a menudo indistintamente, y aunque conceptualmente son diferentes pueden estar interrelacionados y uno puede condicionar al otro<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0115"><span class="elsevierStyleSup">3</span></a>. A fin de ayudar a las/los autoras/es en la elaboración de sus manuscritos, se han publicado las guías SAGER<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0105"><span class="elsevierStyleSup">1</span></a> que ofrecen las directrices para la incorporación equitativa del sexo y del género en la investigación, dejando claro que la integración de estas cuestiones hacen que la ciencia sea más rigurosa y ética<a class="elsevierStyleCrossRefs" href="#bib0120"><span class="elsevierStyleSup">4,5</span></a>. Su diseño permite incorporar la evaluación de la existencia de hombres y mujeres y la perspectiva de género en todos los manuscritos como parte integral del proceso editorial.</p><p id="par0025" class="elsevierStylePara elsevierViewall">El segundo punto hace referencia al fomento de la igualdad de género en la gestión de las revistas y tiene que ver con la presencia de mujeres en los órganos de decisión de las revistas y en la autoría de publicaciones científicas. En general, la representación de mujeres en los órganos de decisión de la ciencia como son los comités editoriales de las revistas es baja, si se tiene en cuenta el elevado porcentaje de mujeres con formación académica superior<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0110"><span class="elsevierStyleSup">2</span></a>. En un estudio realizado en 2011 en 60 revistas se señaló que la presencia de mujeres en los comités de redacción era inferior al 20% y solo un 16% de los/as directores/as eran mujeres<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0130"><span class="elsevierStyleSup">6</span></a>. Igualmente, se comprobó una menor presencia de mujeres en los órganos de dirección en 131 revistas españolas aunque dicha proporción tiende a aumentar<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0135"><span class="elsevierStyleSup">7</span></a>.</p><p id="par0030" class="elsevierStylePara elsevierViewall">La participación de mujeres en la autoría de publicaciones científicas ofrece diferentes datos. Por un lado, según un análisis bibliométrico mundial<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0140"><span class="elsevierStyleSup">8</span></a>, las mujeres son autoras en menor proporción que los hombres (tanto primeras autoras como coautoras), y los manuscritos firmados por mujeres atraen menos citas<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0140"><span class="elsevierStyleSup">8</span></a>, pero por otra parte se ha observado una potencial mejoría en la visibilidad de las trayectorias de las investigadoras<a class="elsevierStyleCrossRefs" href="#bib0145"><span class="elsevierStyleSup">9,10</span></a> así como una tendencia en la reducción de las diferencias existentes en la última década<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0155"><span class="elsevierStyleSup">11</span></a>.</p><p id="par0035" class="elsevierStylePara elsevierViewall">En España, los datos son escasos<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0160"><span class="elsevierStyleSup">12</span></a> ya que la mayoría de las revistas no incluyen el nombre de pila de sus autores o autoras, de modo que la implicación de las mujeres en la autoría de artículos científicos es difícil de conocer. Por tanto, a la hora de establecer recomendaciones básicas respecto a la gestión de una revista una de las primeras medidas a considerar para poder visualizar si los artículos están firmados por hombres o por mujeres es la de incluir el nombre completo de los/las firmantes.</p><p id="par0040" class="elsevierStylePara elsevierViewall">La visualización del trabajo de las mujeres en el campo de la ciencia y la innovación es uno de los objetivos planteados, en el recientemente creado Observatorio de «Mujeres, Ciencia e Innovación», para la igualdad de género en el Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0165"><span class="elsevierStyleSup">13</span></a></p><p id="par0045" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Asimismo, la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT)<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0170"><span class="elsevierStyleSup">14</span></a> recomienda utilizar la forma completa del nombre de pila para diferenciar el género o posibles homónimos. Aunque las bases de datos pueden establecer directrices orientadas a favorecer la normalización de los nombres de los autores, su campo de acción está restringido. Sin embargo se considera que las revistas pueden desempeñar un importante papel en la normalización de los nombres a través de su política editorial y de las instrucciones a sus autores.</p><p id="par0050" class="elsevierStylePara elsevierViewall">En el campo de la Dermatología, se han realizado numerosos estudios bibliométricos para estudiar la producción científica en relación con autores, instituciones, áreas geográficas, tipo de revista, área temática o referencias bibliográficas<a class="elsevierStyleCrossRefs" href="#bib0175"><span class="elsevierStyleSup">15–17</span></a>. Del mismo modo sería interesante incorporar el análisis del sexo de los autores/autoras en la bibliometría. Revisando diferentes publicaciones científicas de Dermatología a nivel mundial, observamos que muchas de ellas incluyen el nombre completo de sus firmantes, mientras que otras como la revista <span class="elsevierStyleSmallCaps">Actas Dermo-Sifiliográficas</span> aún no lo han incorporado, por lo que este análisis de género sería difícil de efectuar. Se desconoce si existen brechas en la productividad de mujeres que participan en la autoría de publicaciones científicas que pueda significar alguna dificultad en el avance en la dermatología<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0190"><span class="elsevierStyleSup">18</span></a>.</p><p id="par0055" class="elsevierStylePara elsevierViewall">En Medicina y concretamente en Dermatología el porcentaje de mujeres es muy elevado<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0195"><span class="elsevierStyleSup">19</span></a> y el número de dermatólogas en la AEDV ha aumentado gradualmente<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0200"><span class="elsevierStyleSup">20</span></a>. La revista <span class="elsevierStyleSmallCaps">Actas Dermo-Sifiliográficas</span> tiene una amplia representación de mujeres en su comité editorial y en su equipo de dirección y probablemente ocurra lo mismo en la producción científica; sin embargo no podemos afirmarlo, ya que actualmente es imposible conocer el grado de participación de las mujeres en las publicaciones ya que no consta el nombre de pila de los autores o autoras.</p><p id="par0060" class="elsevierStylePara elsevierViewall">La inclusión del nombre de pila de los autores y autoras en los artículos de <span class="elsevierStyleSmallCaps">Actas Dermo-Sifiliográficas</span> sería relevante para medir y analizar la participación de las mujeres en sus publicaciones, y adicionalmente ayudaría a decidir las políticas de igualdad a aplicar</p><p id="par0065" class="elsevierStylePara elsevierViewall">La revista <span class="elsevierStyleSmallCaps">Actas Dermo-Sifiliográficas</span> es un importante canal de comunicación de los avances de la ciencia en el campo de la Dermatología en lengua española, y como tal debería integrar políticas de igualdad en todo el proceso editorial. Esto supondría un paso más en el compromiso de avanzar en la igualdad entre sexos en la investigación.</p><p id="par0070" class="elsevierStylePara elsevierViewall">La incorporación del nombre de pila de todos los autores/as puede poner en evidencia la realidad de la publicación, permitir la realización de análisis bibliométricos que incluyan el análisis de género, y podría ser una pieza más en el avance hacia la excelencia de la revista.</p></span>" "pdfFichero" => "main.pdf" "tienePdf" => true "bibliografia" => array:2 [ "titulo" => "Bibliografía" "seccion" => array:1 [ 0 => array:2 [ "identificador" => "bibs0015" "bibliografiaReferencia" => array:20 [ 0 => array:3 [ "identificador" => "bib0105" "etiqueta" => "1" "referencia" => array:1 [ 0 => array:2 [ "contribucion" => array:1 [ 0 => array:2 [ "titulo" => "Equidad según sexo y de género en la investigación: justificación de las guías SAGER y recomendaciones para su uso" "autores" => array:1 [ 0 => array:2 [ "etal" => false "autores" => array:5 [ 0 => "S. 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| Year/Month | Html | Total | |
|---|---|---|---|
| 2024 November | 4 | 9 | 13 |
| 2024 October | 67 | 45 | 112 |
| 2024 September | 58 | 20 | 78 |
| 2024 August | 87 | 60 | 147 |
| 2024 July | 54 | 25 | 79 |
| 2024 June | 62 | 47 | 109 |
| 2024 May | 75 | 36 | 111 |
| 2024 April | 69 | 24 | 93 |
| 2024 March | 51 | 30 | 81 |
| 2024 February | 37 | 26 | 63 |
| 2024 January | 45 | 27 | 72 |
| 2023 December | 36 | 18 | 54 |
| 2023 November | 46 | 27 | 73 |
| 2023 October | 46 | 23 | 69 |
| 2023 September | 51 | 29 | 80 |
| 2023 August | 27 | 9 | 36 |
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| 2023 June | 33 | 26 | 59 |
| 2023 May | 35 | 21 | 56 |
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| 2023 March | 41 | 14 | 55 |
| 2023 February | 47 | 18 | 65 |
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| 2022 December | 53 | 26 | 79 |
| 2022 November | 65 | 42 | 107 |
| 2022 October | 87 | 45 | 132 |
| 2022 September | 43 | 47 | 90 |
| 2022 August | 40 | 67 | 107 |
| 2022 July | 41 | 51 | 92 |
| 2022 June | 26 | 37 | 63 |
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| 2022 April | 28 | 32 | 60 |
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| 2022 January | 25 | 32 | 57 |
| 2021 December | 28 | 32 | 60 |
| 2021 November | 39 | 34 | 73 |
| 2021 October | 41 | 50 | 91 |
| 2021 September | 25 | 41 | 66 |
| 2021 August | 32 | 38 | 70 |
| 2021 July | 15 | 26 | 41 |
| 2021 June | 15 | 27 | 42 |
| 2021 May | 42 | 32 | 74 |
| 2021 April | 81 | 76 | 157 |
| 2021 March | 52 | 26 | 78 |
| 2021 February | 67 | 30 | 97 |
| 2021 January | 37 | 21 | 58 |
| 2020 December | 19 | 16 | 35 |
| 2020 November | 31 | 16 | 47 |
| 2020 October | 30 | 23 | 53 |
| 2020 September | 26 | 5 | 31 |
| 2020 August | 21 | 15 | 36 |
| 2020 July | 33 | 8 | 41 |
| 2020 June | 44 | 21 | 65 |
| 2020 May | 37 | 24 | 61 |
| 2020 April | 55 | 27 | 82 |
| 2020 March | 151 | 26 | 177 |
| 2020 February | 45 | 15 | 60 |
| 2020 January | 38 | 10 | 48 |
| 2019 December | 218 | 17 | 235 |
| 2019 November | 1 | 0 | 1 |
| 2019 October | 3 | 0 | 3 |
| 2019 September | 2 | 0 | 2 |
| 2019 July | 1 | 0 | 1 |
| 2019 June | 1 | 0 | 1 |
| 2019 May | 1 | 0 | 1 |
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